Mit der Zeit gehen
Wir setzen mit unserem Angebot da an, wo die aktuellen Trends bei der Jobsuche liegen!
Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant – und mit ihm die Herausforderungen, die richtigen Talente zu gewinnen. 3 Millionen junge Menschen in Deutschland sind ohne Ausbildung, ein ungenutztes Potenzial, das wir für Sie erschließen. Die GenZ möchte eine sinnstiftende Arbeit, Flexibilität und Weiterentwicklung. Ein gutes Arbeitsumfeld und attraktives Gehalt sind ebenfalls wichtig.
Ihre zukünftigen Mitarbeitenden suchen digital (Angaben aus 2023 & 2024): Mehr als 50% und 39% der Arbeitsuchenden informieren sich über die führenden Plattformen Indeed und Stepstone, auch Google for Jobs wird wichtiger. Mehr als 90% der 18-24 Jährigen nutzen aktiv die Sozialen Medien, vor allem Instagram, YouTube und TikTok. Der Großteil würde bei einem einfachen Bewerbungsverfahren den Job über die Sozialen Medien suchen. Mehr als 22% suchen über Linkedin. Tendenz steigend.
Mit unserer Expertise machen wir Ihr Unternehmen sichtbar und attraktiv für die besten Talente. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die gezielt die richtigen Kanäle nutzen, um die Fachkräfte von heute und morgen direkt zu Ihnen zu bringen. Machen Sie Ihr Unternehmen zur ersten Wahl für Top-Talente!
Unser Angebot
Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Lösungen, die Ihr Unternehmen erfolgreich voranbringen und Ihre Ziele effizient unterstützen werden. Wir entwickeln für Sie individuelle Strategien.
Digitales Recruiting
Unser Multiposting-Tool automatisiert die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf über 15 Plattformen, darunter Indeed, Glassdoor, Google for Jobs, Instagram, LinkedIn, Kleinanzeigen, Jobijoba und die Bundesagentur für Arbeit. Wir bieten auch die Möglichkeit, Ihre Karriereseite zu integrieren. So sparen Sie Zeit und Kosten, verwalten alle Anzeigen und Bewerbungen zentral und maximieren die Reichweite Ihrer Recruiting-Kampagnen.
Social-Media-Betreuung
Social Media Recruiting ist besonders wirkungsvoll bei der Gewinnung von Fachkräften und jungen Talenten. Durch gezielte Kampagnen auf Plattformen wie Instagram oder Tiktok erreichen Sie die Generationen Z, Alpha und Millennials direkt. Wir bauen darüber hinaus für Sie attraktive Social Media Kanäle auf und betreuen diese langfristig, um insbesondere Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
Der Mensch im Fokus
Durch unsere strategische Betreuung und kreativen Kampagnen bauen wir für Sie eine nachhaltige und attraktive Arbeitgebermarke auf. Wir legen Wert auf moderne Arbeitsabläufe und zeitgemäßes Employer Branding. Wir möchten Ihre Führungskräfte dabei beraten, gerade den Nachwuchs zielorientiert anzusprechen: Am Arbeitsplatz, auf den Jobmessen und in Social Media. Ihr Erfolg ist uns wichtig. Ein Blick von außen auf Ihre internen Strukturen hilft oftmals, die Prozesse zu verbessern.
Nachwuchsgewinnung
Kreative Inhalte durch Content-Videos von Betriebsabläufen, modernes Azubi-Marketing und präzise Anzeigen erhöhen Ihre Sichtbarkeit und ermöglichen eine gezielte Ansprache potenzieller junger Arbeitskräfte. Wir betreuen Ihr Unternehmen maßgeschneidert und entwickeln gemeinsam passende Strategien zur Findung von Nachwuchskräften. Kreative Content-Marketing Kampagnen auf Instagram, TikTok, YouTube & Co. sprechen junge Talente an, während unser Coaching Ihre Führungskräfte auf die Integration von Auszubildenden, der GenZ und Alpha vorbereitet. Sprechen Sie den Nachwuchs über uns richtig an!
Flexibilität
Wir unterstützen Sie flexibel. Wir gehen auf Ihre eigenen individuellen Bedürfnisse ein und entwickeln gemeinsam mit Ihnen, die für Sie richtigen Strategien.
Vertrauen
Wir schaffen Vertrauen, indem wir Sie in alle Prozesse transparent mit einbeziehen und gezielt für Sie vorgehen. Sie sparen Aufwand, Zeit und Kosten. Wir schaffen Planbarkeit.
Effizienz
Wir sorgen für Ihren kurz- wie langfristigen Erfolg, mit unseren modernen und zeitgemäßen Rekrutierungsmethoden.
Preisoptionen (netto)
Unsere Dienstleistungen richten sich an alle Arbeitgeber und deren individuelle Bedürfnisse. Abweichende Wünsche und Vorstellungen können wir gerne umsetzen. Sie entscheiden über Art, Laufzeit und Umfang der Leistung. Fragen Sie jetzt an und wir erstellen ein auf Ihren Betrieb abgestimmtes Paket.
Headhunter
€ ab 500/Monat
Wir übernehmen das Recruiting für Sie! Wir suchen mit unseren Recruiting-Tools Ihre neuen Mitarbeitenden und unterstützen Sie unabhängig und direkt. Wir übernehmen die Sichtung der Bewerbungen und die Schaltung d. Anzeigen. Wir sprechen die Kandidaten direkt an und stellen diese Ihnen dann nach Eignung vor.
Hinweis: Der angegebene Wert ist ein Einstiegswert und beachtet die Besetzung von einer Stelle. Der Wert kann bei anderen Vereinbarungen variieren. Zuzüglich, Provisionsvereinbarungen nach erfolgreicher Besetzung.
Erstellung Arbeitgeberprofil & Stellenanzeigen
Kostenloses Multiposting über 15 Stellenportale
Hunderte weitere Stellenportale (Premium)
Erstellung und Veröffentlichung Social-Media-Ads für Stellenanzeige (Instagram)
Betreuung & Optimierung Ihrer Stellenanzeigen
Verwaltung der Bewerbungen und Erstkontakt mit den Bewerbern, Vorgespräch, sowie Weiterleitung d. Bewerbungen nach Eignung
Direktansprache von potentiellen Kandidaten auf LinkedIn und andere Kanäle (Active Sourcing)
Software-Lösung
€ ab 120/Monat
Nutzen Sie unsere Software zur Automatisierung Ihrer Personalprozesse. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen zentral mit unserem Multiposting–Tool und verwalten Sie Bewerbungen direkt im Bewerbermanagementsystem. Die Vertragslaufzeit beträgt grundsätzlich 12 Monate, um einen nachhaltigen Erfolg zu erleben.
Hinweis: Der angegebene Wert ist ein Einstiegswert. Der Preis orientiert sich endgültig an der Anzahl d. Stellen und Nutzer, sowie dem Umfang der Leistung. Die Laufzeit kann angepasst werden.
Zugriff d. Nutzer und Einrichtung des Bewerbermanagementsystem
Fester Ansprechpartner & Optimierung d. Stellenanzeige
Kostenloses Multiposting über 15 Stellenportale
Verknüpfung zur eigenen Karriereseite
Multiposting über hunderte weitere Stellenportale (Premium)
Empfehlung: Social-Media-Ads für Stellenanzeige (Instagram-Premium)
Aufbau/Zugriff Talentpool
Inklusive allgemeine Updates
Nachwuchsgewinnung
€ Auf Anfrage
Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig. Wir finden für Sie die Fachkräfte von morgen. Sprechen Sie zukünftige Auszubildende und Studenten zeitgemäß an!
Hinweis: Der Preis orientiert sich endgültig an dem Umfang der Leistungen. Wir entwickeln individuelle Strategien.
Strategische, analytische und langfristige Beratung & Betreuung
Coaching der Führungskräfte (Tipps für Jobmessen, Umgang mit Nachwuchs, Azubi-Marketing & Wünsche des Nachwuchses)
Social-Media-Recruiting zur aktiven Gewinnung des Nachwuchses (Video-Marketing, Erstellung & Betreuung d. Funnel)
Social-Media-Management (Aufbau & Betreuung attraktiver Firmenkanäle)
Content-Marketing über Instagram und TikTok durch einfache Short-Videos
Scouting von Nachwuchstalenten für den Video-Content
Verwaltung & Betreuung der Prozesse und Kanäle
Fachliche Expertise
Seit vielen Jahren bringen wir umfangreiche Erfahrung im Personalwesen und in Social Media mit. Als Vertreter der jungen Generation verstehen wir die spezifischen Bedürfnisse dieser Zielgruppe genau. Als Selbstständige kennen wir die Herausforderungen, die Sie in Ihrem Geschäftsfeld meistern müssen.
Service
Unser Service steht für Zuverlässigkeit und höchste Qualität. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz: Sie erhalten von uns stets klare Informationen, damit Sie jederzeit den Überblick behalten und fundierte Entscheidungen treffen können. Ihr Vertrauen ist uns wichtig!
Moderne Ansätze
Wir setzen moderne Ansätze und Recruitingmethoden ein, um Sie optimal beim Fachkräftemangel zu unterstützen. Bleiben Sie mit uns am Puls der Zeit, stärken Sie nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke und optimieren Sie Ihre internen Prozesse.
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